{Kostenlos ePUB} Wert und Werte: Ethik für Manager - Ein Leitfaden für die PraxisAutor Ulrich Hemel – Albawater.co

Ich habe das Buch mit gro em Interesse gelesen, denn der Autor bringt Ethik auf den Punkt Man kann Ethik nicht lernen, aber man kann verstehen lernen, woran man Ethik erkennt, vor allem auch bei sich selbst. Souver n handeln kann der, der einen Ma stab besitzt, an dem er lang und kurzfristiges Handeln orientiert dann hat er Haltung und handelt nicht nur.Viele Dinge, welche der Autor im Laufe des Buches auff hrt bspw Vertrauen als Grundlage, transparente Kommunikation etc sind nicht neu.Die Art und Weise, wie er die Themen verarbeitet bspw mit Hilfe der fiktiven Unternehmung Transdyn und dabei vor allem die Theorie an der Praktizierbarkeit, an der konomischen Realit t misst, macht dieses Buch meiner Meinung nach lesenswert.Das Buch h lt, was es verspricht Das Aufzeigen von Wegen, um Wert und Werte zu verbinden meiner Meinung nach auch ber Management Kreise hinaus interessant Fazit Lesevergn gen und Lerneffekt beides wunderbar. Ein Buch f r Manager und unternehmerisch denkende Mitarbeitende Es zeigt die Konsequenzen auf, die das Brachliegen oder Nutzen eigener Verantwortungsr ume nach sich ziehen Gefallen haben mir die zahlreichen Fallbeispiele einer fiktiven Firma, die den Inhalt anschaulich machen Und die inspirierende Impulsfragen, die gestern wie heute aufr tteln und eine wirksame Erinnerung im t glichen Business sein k nnen, das eigene Handeln auszurichten.Als Erg nzung h tte ich mir noch Hinweise zu Praxisans tzen gew nscht, die die Anliegen von Management und Stakeholdern gleicherma en ber cksichtigen, wie z.B Kommunikationsmodelle oder konsensuale Entscheidungs und Mitbestimmungsverfahren.Als Herausforderung habe ich empfunden, das Werk als H rbuch zu h ren Die Stimme des Sprechers wirkte auf mich monoton und moralisch mahnend , so dass es f r mich anstrengend war, zu folgen Daher f r diese Version vier Sterne. Wirtschaft und Ethik geh ren zusammen Das sagen alle Manager in ihren Sonntagsreden Aber Ethik hat Folgen Darf ein Manager in einem Land produzieren, das Kinderarbeit toleriert L sst sich die Trennung von einem schwachen Mitarbeiter verantworten, der in die sichere Arbeitslosigkeit entlassen wird Was tun, wenn Korruptionsf lle auftauchen Ulrich Hemel ist heute Unternehmer und war lange Top Manager in internationalen Firmen Gleichzeitig ist er ausgewiesener Philosoph und Theologe Er kennt beide Welten aus pers nlicher Erfahrung wie kaum ein anderer und er schreibt praxisnah und verst ndlich So wird Ethik nutzbar f r den Unternehmensalltag Jetzt aktuell in zweiter Auflage mit neuen Kapiteln Das machen doch alle so Wo f ngt Korruption an Geht alles auf Spesen Ethische Grenzen f r Betriebsr te Ich halte das hier nicht mehr aus Wann man an die ffentlichkeit gehen muss